Deck Nine : Le studio derrière Life is Strange: True Colors et Before the Storm s’apprête à licencier 20% de ses effectifs
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Rédigé par PikaDocMaster78/PikaDoc42
Si l’actualité vidéoludique d’hier a surtout été marquée par l’énorme vague de licenciements annoncée chez Sony Interactive Entertainment, un autre studio se prépare malheureusement à mettre à la porte plusieurs employé(e)s : Deck Nine. Alors qu’elle en avait déjà contraint une trentaine à s’en aller l’an dernier, l’entreprise américaine, qui a travaillé sur les titres The Expanse: A Telltale Series, Life is Strange: True Colors, Life is Strange: Remastered Collection et Life is Strange: Before the Storm, s’apprête à se séparer de 20% de ses effectifs.
Entre 20 et 30 personnes concernées ?
Selon le média américain IGN, Deck Nine n’a pas précisé le nombre exact de « départs » mais, sachant qu’entre 100 et 130 personnes travaillaient là-bas, cela voudrait dire qu’entre vingt et trente vont se retrouver au chômage. D’après son message posté sur le réseau social Twitter/X, le studio tente de justifier cette décision en mettant notamment en avant « la détérioration des conditions du marché de l’industrie du jeu vidéo » :
« Comme beaucoup d’autres (studios) à l’heure actuelle, Deck Nine a été affecté par la détérioration des conditions du marché de l’industrie du jeu vidéo. Aujourd’hui, nous avons pris la décision difficile de licencier 20% de notre personnel. Ces personnes sont des développeurs extraordinaires et talentueux. Elles ont eu un impact énorme au sein de Deck Nine Games et nous n’avons pas pris cette décision à la légère. S’il vous plaît, engagez ces personnes si vous le pouvez, elles sont incroyables. »
— Deck Nine Games (@DeckNineGames) February 27, 2024
Dans un thread également publié sur Twitter/X, Elizabeth Ballou, narrative designer concernée par ces licenciements, a indiqué que « ils (les dirigeants de Deck Nine) ont juste fait un grand discours afin de nous donner le temps de dire au revoir, de récupérer le matériel dont nous avions besoin, etc., puis ont immédiatement désactivé notre mail professionnel », avant de rétablir les accès peu après. De plus, les employé(e)s sur le départ recevront l’équivalent de deux semaines d’indemnités, y compris celles et ceux dont l’ancienneté dans l’entreprise était parfois supérieure à sept ans.
https://twitter.com/lizbetballou/status/1762595727593656385
Espérons que toutes ces personnes réussiront à rebondir ailleurs rapidement.
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Date de sortie : 27/07/2023